ライフスタイルや働き方、キャリアなどが多様化し、予測が困難な昨今、環境の変化に応じて迅速に、
そして柔軟に対応できる人材が求められています。
このような時世において、職種や業種問わず、必要な知識・スキルを学ぶことができる
教材を取り揃えております。
ここにない教材でも、ご興味のある教材、お探しの教材がありましたら、お気軽にお問い合わせください。
専門の講師が各教材の執筆・監修をし、教材制作専門の会社が制作した教材を販売しております。
気軽に誰もがわかりやすく学べる教材（動画コンテンツ／eラーニングコンテンツ）をコンセプトに、業種・職種問わず人材育成において活用いただける教材を多数取り揃えております。
こんなお悩みやニーズにお応えします。
階層別や、その他階層・職位問わずご利用いただけるコンテンツをラインナップおります。
230コンテンツ以上（2024年3月現在）
既存コンテンツをもとにご要望に応じて、カスタイマイズもいたします。
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トライアル視聴環境のご用意も可能です。ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。
「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として、12の能力要素を学びます。
ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、ラテラルシンキングの３つの思考法を学びます。
主体性をもって、自ら問題を発見し、解決できるようになるためのステップを学を学びます
メンバーひとり1人が自発的な動き、チームや周囲を巻き込み、リーダーシップを発揮する手法を学びます。
企業組織における個々がもつ知識や経験の具体的な共有方法とステップを学びます。
1on1における上司の役割や、部下・メンバーと信頼関係を築くための具体的な対話のステップを学びます。
組織の一員として定着させ、帰属意識を高めるステップとポイントを学びます。
PDCAサイクルとOODAループの違いとそれぞれの効果的な活用方法を学びます。
テレワーク下での特性を交え、ティーチング、コーチング、ナッジの3つの特徴と手法を学びます。
テレワーク下での留意点を交え、エンゲージメントを高めるための具体的な手法を学びます。