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eラーニング・デジタル教材
心理的安全性

心理的安全性とは?― メリットと心理的安全性を高める方法

近年、ビジネスシーンにおいて、「心理的安全性(psychological safety)」という言葉...
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eラーニングってなに?[入門編]

弊社はeラーニングの教材制作が得意な会社です。コロナ禍の影響でオンライン学習の需要が高まり、教育のデ...
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メンター制度とは

メンター制度とは?― 人材育成手法「メンタリング」

メンター制度とは、先輩社員が新入社員などに対して行う支援活動のことです。指導する先輩社員をメンター、...
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eラーニング導入に使える助成金・補助金とは

eラーニング導入に使える助成金・補助金とは?

人材育成に対する投資の活性化や働き方改革などにより、eラーニングを導入する企業が増加しました。在宅勤...
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知的財産とは

知的財産とは?― 知的財産の種類や知的財産権を取得するメリット

知的財産という言葉を、一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか。知的財産とは、人間の創造的な活動...
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内部統制

内部統制とは?― 「4つの目的」と「6つの要素」

内部統制とは、企業が事業活動を適正に行うための仕組みやルールのことです。上場企業と取締役会を設置して...
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社会人基礎力

社会人基礎力とは?― 「3つの能力12の能力要素」&「3つの視点」

「人生100年時代」という言葉をご存知でしょうか。平均寿命が伸び、人生80年から100年と言われるよ...
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人事評価とは?― 目的・メリット、評価する際の注意点など

人事評価とは、企業で定めた評価基準に則して、従業員の成果や能力を評価することです。人事評価は従業員の...
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リスキリング

リスキリングとは?― 導入のメリットやステップを紹介

リスキリングとは、新たな業務に必要なスキルや知識を習得することを目的に学習する取り組みのことです。現...
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