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人材育成・学校教育
アンガーマネジメント

アンガーマネジメントとは?― 怒りの感情をコントロールする

アンガーマネジメントは、現代社会でますます重要視されるスキルです。職場や日常生活で怒りの感情を効果的...
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アサーティブコミュニケーション

アサーティブコミュニケーションとは?― 人間関係に役立つスキル

アサーティブコミュニケーションは、職場や人間関係において役立つ重要なコミュニケーション方法です。この...
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営業担当者が知っておくべき契約と法律の基礎知識

営業担当者が知っておくべき契約と法律の基礎知識

営業活動において、契約や法律はビジネスの成功に直結する重要な要素です。この記事では、営業担当者が知っ...
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eラーニングの学習効果を高める設計とデザインとは

eラーニングの学習効果を高める設計とデザインとは?

今やeラーニングは、時間や場所にとらわれない学習形態として企業研修や教育の現場で広く活用されています...
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オンボーディング

オンボーディングとは?― 人材定着の鍵

近年、オンボーディングという取り組みが注目されています。オンボーディングとは、新しく組織に加わった社...
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心理的安全性

心理的安全性とは?― メリットと心理的安全性を高める方法

近年、ビジネスシーンにおいて、「心理的安全性(psychological safety)」という言葉...
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メンター制度

メンター制度とは?― 人材育成手法「メンタリング」

メンター制度とは、先輩社員が新入社員などに対して行う支援活動のことです。指導する先輩社員をメンター、...
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eラーニング導入に使える助成金・補助金とは

eラーニング導入に使える助成金・補助金とは?

人材育成に対する投資の活性化や働き方改革などにより、eラーニングを導入する企業が増加しました。在宅勤...
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知的財産

知的財産とは?― 知的財産の種類や知的財産権を取得するメリット

知的財産という言葉を、一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか。知的財産とは、人間の創造的な活動...
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